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十月十一日下午一点三十分 上海贤麦信息技术有限公司宣讲会

2018年10月10日   点击人次:509

上海贤麦信息技术有限公司

宣讲会场地:新实验楼622

时间:1011日(星期四)13:3015:00

地址位于上海市青浦区朱家角镇康业路 901 弄98 号 4 层 T 区 478 室,法人代表:杨莹,于 2014 年 06 月 17 日在青浦区市场监督管理局注册成立,注册资本为 1010 万人民币。现主要开展少儿编程 Scratch 课程,Scratch 是 MIT (麻省理工学院)针对儿童学习编程而设计的开源软件 ,是独立封装开发的少儿编程培训系统。 OKCode少儿编程软件是我司独立开发的中文版本,包含线上的资源整合平台和线下的学习系统。
教学中我们采用游戏化教学模式,包含角色扮演,你画我猜等数十种教学游戏,在游戏中快速掌握知识点。以计算思维培养为出发点,以编程作为教育载体,通过编程让教育回归本源,使孩子释放天性、发展思维、启蒙未来,在玩中收获成功与喜悦!并且我们的课程体系与学科知识相结合,成为学校的有效延伸,能够帮助孩子们找到学习的兴趣,从而提高学生成绩。还采用线上线下翻转课堂混合式教学,线上 online 网站学习,与线下传统face to face 面对面教学。我们具有独特的教学方法,总结为两场景,六阶段,三跟踪,一实战。我司开展少儿编程培训业务,储备了大量兼具专业知识与教育培训能力的高端人才,既可以进行专业全面的师资培训,又可以进行专业细致的少儿培训。
(二)公司的未来发展规划
现阶段我司所拓展的业务,为长春市内近 10 家培训机构包括上市公司博大 教育和多所中小学,授课学生已有近千人,未来 我们将以东三省为基地面向全 国。 第一年拓展长春市内本土市场,现已完成初步的探索市场,在近期会有实体 门店的上线,稳固市场根基。 第二年向吉林省内逐步进行推广覆盖,打造成吉林省内的品牌少儿编程,在
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学校附近建立实体门店与机构合作,进入地方学校,线上用户预计突破 3w+人次。 预计第三年在东三省大范围覆盖逐渐打响品牌,在东三省开展线下门店,旗 舰店等,线上用户预计突破 10w+人次。 预计第五年会在全国范围内大规模推广覆盖,线下线上同步进行推广,在全 国省市建立门店与合作机构合作,线上用户预计突破 200w+人次。 在发展步入成熟期后,公司会进行上市,在市场上获取更多的资金,用来进 一步扩大企业规模,发展经营,而且对于提升企业的管理水平也有着一定的促进 作用。
利益共享的分配机制,为优秀员工规划股份分享机制,公司会拿出 20%的收益
分给师资团队,作为对于师资团队的肯定与奖励。根据个人工作实际情况进行分 配。
(三)教师发展规划与培养方向
讲师(助教逐步培养为讲师)逐步培养为技术骨干教师,能够独立带领团队, 成为学科带头人,并向管理层进阶,成为基层管理人员,切实加强“双师型”教 师队伍建设,培养既有较高理论教学水平又有熟练操作技能的双师型教师,促进 应用型技能人才的培养,推动公司的教育教学改革。 在此基础上能力更强,业务更强的讲师,可以进阶为中层管理人员,跨部门 团队合作,需要你具有复杂问题分析解决的能力。如果有着战略视野和系统的运 营思维者,可以成为高级管理者。我们所要培养的讲师,不仅仅是一名学科讲师, 更是一位可以独当一面的全方位高素质人才。 只要你有能力,我们就给你充分展现自我的平台与机会。
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三 教师招聘
根据本司教育事业发展和人才建设需要,特制定 2018 年下半年
招聘创客教育讲师与助教教师招聘事宜简介。 (一)招聘岗位 需求人数:10 人 ①创客教育讲师 岗位职责: 1、熟练掌握教学内容并能够灵活运用到教学体系当中; 2、制作课件,完成课程、题库定期更新工作; 3、负责所管辖校区的学生讲课、辅导功课等工作; 4、协调校区场地、设备等,提前安排好上课准备事宜; 5、负责课程时间、课间休息时间学生的安全工作; 6、配合学生家长,解决他们的咨询与疑惑,满足家长合理要求,做好服务工作; 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、教育学相关专业毕业,有教师资格证者优先; 2. 热爱儿童教育,愿意学习领会先进的少儿编程教育方法; 3. 性格活泼,口齿清楚,表达能力强; 4.踏实肯干,守时守信,有吃苦耐劳的精神。
②助教教师(有教师资格证者优先,优秀者可转为讲师) 需求人数:10 人 岗位职责: 1、在课堂辅助主讲进行适时地辅助学生; 2、负责教具的准备工作; 3、协调校区场地、设备等,提前安排好上课准备事宜; 4、负责课程时间、课间休息时间学生的安全工作; 5、配合学生家长,解决他们的咨询与疑惑,满足家长合理要求,做好服务工作; 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、教育学相关专业毕业,有教师资格证者优先; 2. 热爱儿童教育,愿意学习领会先进的少儿编程教育方法; 3. 性格活泼,口齿清楚,表达能力强;
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4.踏实肯干,守时守信,有吃苦耐劳的精神。
(二)招聘流程
招聘工作按照报名与资格审查、面试、考察、正式签订用工合同等程序进行。
1 报名与资格初审
① 报名方式 报名采用网络方式和线下同步进行。 报考人员添加招聘人员邮箱或微信发送简历等资料,或者现场提交相关信
息。
② 报名注意事项
报考人员隐瞒个人信息或提供虚假信息的,一经查实,即取消报名资格、考 试资格乃至聘用资格等。 ③ 资格初审
考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作,由我司招聘人员负责。 对通过报名资格审查的人员,我司将留存报考者的报名信息,以供面试前资 格复审时使用。
2 面试
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举
止、爱好特长等综合素质。 ①面试以微型课堂教学形式进行。 ②面试采用百分制计分,设 60 分为合格分数线,面试成绩合格者进行试用; 面试时间、地点另行通知。 ③本次考试(面试)均不指定教材(辅导用书),报考人员可自行准备一 节小学课程进行试讲。 3 试用
面试合格人员可在我司进行为期 7 天的免费员工培训,在第 7 日准备一节课 程试讲,讲课结束后,双方进行选择,如果双方达成一致,进行进一步的用工合 同签约与商定。
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(三)聘后管理及待遇
聘用人员实行 3 个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用
合同期限 3 年以上的,试用期为 3 个月)。试用期满经考核合格,予以正式聘用;
考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。
实习期:底薪 1500 元(3-6 个月)+法定假日+每周双休+8 小时工作制
转正后:底薪 3000 元,课时费 50 元/节,每月最少 20 节课,+五险一金+法定假
日+每周双休+8 小时工作制
入职一年左右的员工平均月收入 6000 元左右
(四)联系方式
联系人:海清老师
咨询电话:13331775188(微信同步)
公司工作地址:吉林省长春市朝阳区前进大街力旺广场 A 座 706 室